Anunț pentru recrutarea și selecția Directorului Economic, al Companiei Naționale “Imprimeria Națională” – S.A.

Compania Națională "Imprimeria Națională" - S.A. este persoană juridică română, având forma juridică de societate comercială pe acțiuni cu capital integral de stat. Compania Națională "Imprimeria Națională" - S.A. funcționează pe bază de gestiune economică și autonomie financiară, având ca obiect principal de activitate imprimarea, tipărirea, administrarea, difuzarea, expertizarea, și evidența hârtiilor de valoare, a formularelor tipizate în regim special, comune sau specifice pe economie.

Compania Națională “Imprimeria Națională” – S.A. a selectat compania KPMG România SRL pentru a o asista în procesul de recrutare pentru poziția de Director Economic, membru al structurii executive.

Rolul Directorului Economic

· Asigură gestionarea eficientă a resurselor umane, tehnice, materiale, financiare și informaționale în concordanță cu strategia companiei cât și promovarea companiei și utilizarea integrală a capacității de lucru a acesteia.

· Urmărește realizarea integrală și la timp a indicatorilor cuprinși în bugetul de venituri și cheltuieli

· Ia măsuri de rigoare pentru ca toate compartimentele să-și desfășoare activitatea cu asigurarea resurselor de finanțare.

· Exercită permanent sau temporar, prin delegarea competențelor, acele atribuții specifice specialității sale, stabilite prin actul constitutiv al companiei sau prin organul decizional statuar (AGA,CA) în sarcina reprezentantului legal.

· Coordonează departamentele Financiar, Comercial și Logistic.

Cerințe

· Absolvent(ă) de studii superioare economice de lunga durata

· Experiența în domeniul economic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puțin 10 ani

· Experiență de minim 5 ani într-o funcție similară

· Cunoștințe/abilități de management

· Gândire analitică, strategică, logică și rațională

· Capacitate de evaluare și de luare a deciziilor

· Bune competențe interpersonale (abilități de comunicare, de organizare, de susținere argumentată a opiniilor proprii, de negociere, de colaborare cu membrii echipei, diplomație etc.)

Constituie un avantaj:

· Experiență în domeniul de activitate al Companiei Naționale “Imprimeria Națională” – S.A.

· Calificări naționale și internaționale din domeniul financiar

· Cunoașterea unei limbi de circulație internațională

Criterii de selecție:

a) Îndeplinirea condițiilor de mai sus și a celor cerute prin Ordonanța de Urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice

b) Scrisoare de intenție

Reguli generale ale procesului de recrutare si selecție.

· Procesul de recrutare și selecție se face cu respectarea OUG 109/2011 și orice modificări legislative apărute în cursul procesului vor fi luate în considerare.

Documente necesare pentru depunerea candidaturii:

· Curriculum Vitae

· Scrisoare de intenție (va fi considerată ofertă tehnică în conformitate cu OUG 109/ 2011)

· Cel puțin două scrisori de recomandare

· Cazier judiciar sau declarație pe proprie răspundere că aplicantul nu are cazier judiciar

Candidații trebuie să-și depună candidaturile până în data de 8 decembrie 2012.

Aplicațiile pot fi trimise în plic închis și sigilat, pe care se menționează: “Procedura de recrutare și selecție pentru poziția de Director Economic al Companiei Naționale "Imprimeria Națională" - S.A., numele și prenumele candidatului ”, la adresa: KPMG România, DN1, Șos. București-Ploiești, nr. 69-71, Sector 1, București 013685, sau pe adresa de e-mail: RO-FMhumancapital@kpmg.com

Prin transmiterea aplicației, candidații își dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare și selecție.

Candidații selectați pentru interviul preliminar vor depune și următoarele documente:

· Declarație pe propria răspundere că nu intra sub incidența celor stipulate în: Legea 215/ 2001, Legea 161/ 2003, Legea 393/ 2004, Legea 656/2002, Legea 176/ 2010 și completarea legii nr. 144/ 2007;

· Declarație pe proprie răspundere prin care aplicantul va confirma că nu a fost inițiată și nici nu se află în desfășurare vreo procedură de natură penală împotriva sa;

· Documente confirmând studiile și calificările candidatului;

· Declarație pe proprie răspundere prin care aplicantul confirmă că îndeplinește toate cerințele procesului de selecție, menționate în acest anunț.

Compania Națională “Imprimeria Națională” – S.A. își rezervă dreptul de a intervieva numai candidații preselectați și de a renunța la procesul de selecție oricând pe parcursul derulării procedurii.

Remunerația se stabilește în conformitate cu articolul 38 din OUG 109/2011 și va fi discutată cu candidații în cadrul procesului de selecție.

Candidații vor trebui să aibă în vedere faptul că, în urma procesului de selecție, Directorul Economic va fi desemnat de Consiliul de Administrație la recomandarea Comitetului de Nominalizare și se vor supune prevederilor Art. 36 din OUG 109/2011.