Cariera
Angajarile in cadrul Imprimeriei Nationale se fac prin concurs. In cazul in care in cadrul companiei se fac angajari, acestea sunt anuntate in aceasta pagina, respectiv data, ora si locul organizarii concursului, postul, conditiile pentru prezentarea la concurs, tematica si bibliografia pentru probele de examinare.
Persoanele care doresc sa intre in baza de date a Companiei Nationale "Imprimeria Nationala" - S.A. pot trimite pe adresa companiei un curriculum vitae, in atentia Serviciului Resurse Umane, la adresa de email resurse.umane @ cnin.ro.
In momentul organizarii de concurs pentru ocuparea unui post, persoanele din baza de date vor fi instiintate in timp util pentru a se prezenta la examinare.
Candidatul la concurs trebuie sa depuna un dosar care va cuprinde urmatoarele:
- declaratie privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal (click aici);
- cerere de participare la concurs (click aici);
- fotocopie dupa actul de identitate al candidatului;
- fotocopie dupa certificatul de nastere al candidatului;
- curriculum vitae semnat de candidat;
- fotocopie dupa actele de studii sau alte diplome si certificate profesionale;
- cazier judiciar sau declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale, pana la depunerea cazierului;
- adeverinta medicala privind aptitudinea de a ocupa postul, din punct de vedere al sanatatii;
- in cazul angajarii prin concurs, inainte de semnarea contractului de munca, nota de lichidare de la ultimul loc de munca (daca nu este primul loc de munca);
- in cazul angajarii prin concurs, inainte de semnarea contractului de munca, fotocopie dupa certificatul de casatorie (daca este cazul) si fotocopie dupa actul de identitate al copiilor (daca este cazul; in cazul acestora se va depune fotocopie dupa certificatul de nastere, pentru varste care nu au permis eliberarea cartii de identitate);
- in cazul angajarii prin concurs, inainte de semnarea contractului de munca, fotocopie dupa livretul militar sau adeverinta de recrutare, la persoanele de sex masculin (daca este cazul);
|
